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题名/责任者:

有效赋能:让别人为你拿结果/(英) 麦克·布伦特, (英) 菲奥娜·埃尔莎·登特著 李升升译

出版发行项:

长沙:湖南文艺出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5726-0368-6/CNY48.00

载体形态项:

204页;21cm

统一题名:

Leader's guide to managing people

其它题名:

让别人为你拿结果

个人责任者:

布伦特 (Brent, Mike) 著

个人责任者:

登特 (Dent, Fiona Elsa) 著

个人次要责任者:

李升升 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

一般附注:

博集天卷

出版发行附注:

Pearson Education Limited(培生教育出版集团)授权出版 限中国大陆发行

书目附注:

有书目 (第198-204页)

提要文摘附注:

本书旨在有效提升管理者对团队的把控与领导能力，强调为团队带来有效的发展赋能。管理者要像心理学家一样，能够超越明显的外部因素，深入了解员工的内在想法和团队驱动的内部动因。不会专注于不可量化的管理工具和技术，而是关注管理者的自控力、感知员工想法的共情力、拆解合作方动机的移情力，以及对团队运行状况的把控力等诸多方面。

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