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题名/责任者:

基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究/韦慧民, 潘清泉著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5141-9883-6/CNY88.00

载体形态项:

297页:图;24cm

个人责任者:

韦慧民 著

个人责任者:

潘清泉 著

学科主题:

企业内部管理-关系-企业绩效-研究

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

国家自然科学基金项目“社交网站使用及其对领导——成员交换关系的双刃剑效应研究：基于边界管理与身份建构视角”(71862004)的资助

书目附注:

有书目 (第269-292页)

提要文摘附注:

本书聚焦于创业团队信任关系，探讨创业团队信任有关系发展的影响因素及作用机制，构建创业团队信任关系治理模型，期以为创业管理有所借鉴。主要内容包括：创业团队成员自我控制资源及其对成员信任关系的影响、创业团队成员信任的主动发展及其策略研究等。

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