MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:38
- 题名/责任者:
- 创新行为、绩效的前因及边界条件研究/黄海艳著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-6897-9/CNY78.00
- 载体形态项:
- 242页:图;24cm
- 丛编项:
- 经济管理学术文库.管理类
- 个人责任者:
- 黄海艳, 1973- 著
- 学科主题:
- 创新管理-研究
- 中图法分类号:
- F273.1
- 一般附注:
- 该书得到如下基金的资助: 国家自然科学基金青年项目 (71302177) 江苏省哲学社会科学重点项目 (18GLA003) 江苏高校哲学社会科学研究重点项目 (2018SJZD1069) 江苏高校优势学科建设工程资助项目 (PAPD)
- 责任者附注:
- 黄海艳, 中共党员, 教授, 硕士生导师。
- 书目附注:
- 有书目 (第207-242页)
- 提要文摘附注:
- 本书以社会网络理论、领导理论以及社会交换理论为基础, 构建了相应的理论模型, 运用实证研究的方法, 分析了非正式网络、交互记忆系统、领导风格、工作压力、人际信任等因素对创新行为、创新绩效的影响、作用机制和边界条件。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F273.1/435 | 72343819 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F273.1/435 | 72343820 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架