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题名/责任者:

劳动关系管理/刘素华主编

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-308-09448-1/CNY32.00

载体形态项:

236页;26cm

并列正题名:

Labor relation managenment

个人责任者:

刘素华 主编

学科主题:

劳动关系-管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F246

一般附注:

高等院校人力资源管理专业规划教材 河北师范大学第十批精品教材资助项目和第十一批教学改革项目

提要文摘附注:

本书重点介绍了劳动关系管理的基本概念、基本理论、历史发展、中国传统文化中相关思想以及劳动关系建立、劳资合作与冲突等内容。全书共分7章，分为上、下两篇，上篇理论篇包括劳动关系管理概述、劳动关系的历史发展、劳动关系管理理论、中国传统文化对劳动关系管理的启示四章，下篇实务篇包括劳动关系的建立与劳动合同管理、劳动关系合作管理、劳动管理纠纷及冲突管理三章。

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