| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:20

题名/责任者:
36家跨国公司的激励机制/后东升主编
出版发行项:
北京:中国水利水电出版社,2006.4
ISBN及定价:
7-5084-3667-9/CNY28.00
载体形态项:
277页;24cm
丛编项:
解密跨国公司丛书
个人责任者:
后东升 主编
学科主题:
跨国公司-企业管理-激励-研究-世界
中图法分类号:
F279.1
提要文摘附注:
本书精选了36家跨国公司的激励机制,从中可以看到世界著名中国企业是怎样激励员工,从而使他们在众多企业中脱颖而出。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F279.1/7421*1 70936704   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F279.1/7421*1 70936705   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F279.1/7421*1 70936706   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F279.1/7421*1 70936703   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F279.1/7421*1 70936702   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架