MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：61
- 题名/责任者:
- 基于自我决定理论的组织创造力研究与管理/张剑, 张莹著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5121-3799-8/CNY59.00
- 载体形态项:
- 246页:图;24cm
- 个人责任者:
- 张剑 著
- 个人责任者:
- 张莹 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第217-245页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为三篇。第一篇，组织创造力研究的理论基础。主要介绍创造力的概念、本质，研究起源，理论模式等，为深入研究组织创造力提供知识准备。第二篇，自我决定理论的内容及组织领域相关研究。介绍自我决定理论的主要思想、相关研究成果及对组织创造力研究的指导价值。第三篇，基于自我决定理论的组织创造力研究。介绍以自我决定理论为框架所进行的组织创造力的相关研究，包括领导力、反馈、时间压力、文化等组织环境因素对员工创造力产生影响的动机、情感等机制，并提出相应的管理策略。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/180.3 | 72320371 |  社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） | |
| F272.92/180.3 | 72320372 | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 社科书库（3F西、北） |
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