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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:106

题名/责任者:
高潜力人才的5大关键能力/(美)杰伊·康格,艾伦·丘奇著 徐烨华译
出版发行项:
杭州:浙江教育出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-5722-5766-7/CNY99.90
载体形态项:
247页:图;23cm
统一题名:
High potential advantage
个人责任者:
康格 (Conger, Jay A.)
个人责任者:
丘奇 (Church, Allan H.)
个人次要责任者:
徐烨华
学科主题:
领导学
中图法分类号:
C933
一般附注:
湛庐CHEERS
责任者附注:
杰伊·康格, 世界知名管理教育家, 南加州大学领导力研究所高级研究员, 克莱蒙特·麦肯纳学院亨利·克拉维斯领导力研究所讲座教授。艾伦·丘奇, 百事公司全球人才评估与发展高级副总裁。负责为公司制定人才战略, 以选拔和培养高潜力人才, 并通过“人员规划”人才评审流程来加强领导梯队的人才储备。
提要文摘附注:
本书主要内容包括: 高潜力人才的关键能力、如何在高潜力人才评估中脱颖而出, 共二部分。具体内容包括: 情景感知: 如何与上级建立信任关系、领导团队: 如何专注于团队发展, 激发潜力、全面把控: 如何在极具挑战性的任务中获得成功等。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C933/0402 60339165   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
C933/0402 60339166   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
C933/0402 72578343   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
C933/0402 72578344   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
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