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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:34

题名/责任者:
绩效与奖励管理/(美)佛洛伦斯·斯通著 甘泉译
出版发行项:
北京:华夏出版社,2004.1
ISBN及定价:
7-5080-3362-0/CNY15.00
载体形态项:
132页;21cm
丛编项:
中欧——华夏管理快捷键系列丛书
个人责任者:
斯通 佛洛伦斯 著
个人责任者:
甘泉
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
本书中文版专有出版权由Capstion Publishing 授予华夏出版社
责任者附注:
佛洛伦斯·斯通曾为许多出版物撰稿,其中包括哈佛最新管理信息(Harvard Business Update)和哈佛商业评论。同时,还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿,这是美国管理协会的官方网站。同时,他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。
提要文摘附注:
本书分为导言、术语定义、绩效及奖励管理体系的演进、绩效及奖励管理体系的E度空间(电子化管理)等10部分,主要介绍了现代商业企业管理中绩效与奖励方面的管理方式与方法。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/4305 70706922   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
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F272.92/4305 70706927   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/4305 70706928   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/4305 70706925   密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/4305 70706921   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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