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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:85

题名/责任者:
帕金森法则:职场潜规则/(英)诺思科特·帕金森(C. Northcote Parkinson), (英)罗伯特·奥斯本(Robert C. Osborn)图
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-300-08548-7/CNY25.00
载体形态项:
131页:图;21cm
并列正题名:
Parkinson's law and other studies in administration
其它题名:
职场潜规则
个人责任者:
(英) Parkinson C. Northcote 著
个人责任者:
(英) 帕金森 C. N. 著
个人次要责任者:
(英) Osborn Robert C. 图
个人次要责任者:
(英) 奥斯本 R. C. 图
个人次要责任者:
刘四元
个人次要责任者:
叶凯
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
提要文摘附注:
本书通过案例介绍了十个职场潜规则,收录案例引发了政治学、哲学、社会学等方面的思考。
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/11/07/1204424.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C936/484 71225870  - 临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
C936/484 71225873  - 临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
C936/484 71225872  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
C936/484 71225871  - 第二书库(10F)     可借
C936/484 71225869  - 样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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