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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:53

题名/责任者:
变革为何这样难:how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization/(美) 罗伯特·凯根, 丽莎·拉斯考·拉海著 韩波译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-300-11737-9/CNY49.80
载体形态项:
251页:图;25cm
统一题名:
Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
个人责任者:
基根 (Kegan, Robert)
个人责任者:
莱希 (Lahey, Lias Laskow)
个人次要责任者:
韩波
学科主题:
组织管理学-心理学-研究
中图法分类号:
B84
版本附注:
据英文版译出
出版发行附注:
由Harvard Business Press授权中国人民大学出版社出版
责任者附注:
责任者Kegan规范汉译姓: 基根 ; 责任者Lahey规范汉译姓: 莱希
提要文摘附注:
本书主要是关于组织管理学的研究, 揭示了领导者必备的能力与其自身发展水平之间存在的差距.
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
B84/2403 71597165  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0012876     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
B84/2403 71597162  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
B84/2403 71597164  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
B84/2403 71597163  - 社会科学第二书库(8F)     可借 总借还书处(2F)
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