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题名/责任者:

新中道的企业管理哲学/张立波，陈少峰著

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2012.7

ISBN及定价:

978-7-301-20904-2/CNY45.00

载体形态项:

326页;24cm

个人责任者:

张立波 著

个人责任者:

陈少峰 著

学科主题:

企业管理-管理学-哲学

中图法分类号:

F272-05

提要文摘附注:

本书系统阐述了一系列创新性的管理思想，如企业整体价值最大化、发展战略的专业化与多元化、选择策略的逻辑上优先与时间上优先、目标激励的长期性和短期性、管理方法的原则性与灵活性、组织设置上的家族化与职业化、薪酬分配的“差异化”与“公平对待”、商业中的逻辑、企业元老文化及其应对策略、团队悖论、企业家与职业经理人之间的博弈与合作、通过完善商业模式提升企业核心竞争力等。同时，本书特别重视利用“新中道”的方法，对困扰企业管理者颇多的各种悖论与两难问题进行深入剖析。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/08/08/2323328.shtml

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