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题名/责任者:

超越团队:构建合作型组织的十大原则/(美)迈克尔·贝尔等著 王晓玲, 李琳莎译

出版发行项:

北京:华夏出版社,2005.1

ISBN及定价:

7-5080-3639-5/CNY20.00

载体形态项:

170页;23cm

并列正题名:

Beyond Teams:Building the Collaborative Organization

其它题名:

构建合作型组织的十大原则

个人责任者:

(美) 贝尔 迈克尔 著

个人责任者:

(美) Beyerlein Michael M. 著

个人责任者:

(美) 麦吉 克雷格 著

个人责任者:

(美) Freedman Sue 著

个人责任者:

(美) 莫兰 琳达 著

个人责任者:

(美) Moran Linda 著

个人责任者:

(美) 弗里德曼 苏 著

个人责任者:

(美) McGee Craig 著

个人次要责任者:

王晓玲 译

个人次要责任者:

李琳莎 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

为现代组织有效合作而作的权威指南

题名责任附注:

书名原文：Beyond Teams:Building the Collaborative Organization

提要文摘附注:

本书介绍了金字塔型合作的基本概念以及十大原则的组织文化和背景；解释了原则如何应用于制造业、服务业等4种不同的商业环境；提出了实现组织转换成合作性组织的建议及评估组织合作理念的战略等。

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