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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:27

题名/责任者:
双向负责:避免等级制度的5种陷阱, 建立和谐高并行的管理者—员工关系/(美)塞缪尔·卡尔伯特, (美)约翰·厄尔曼著 殷向辉译
出版发行项:
北京:新华出版社,2005.1
ISBN及定价:
7-5011-6864-4/CNY29.00
载体形态项:
207页:图;24cm
并列正题名:
Don't kill the bosses
其它题名:
避免等级制度的5种陷阱, 建立和谐高并行的管理者—员工关系
个人责任者:
卡尔伯特 塞缪尔 著
个人责任者:
厄尔曼 约翰 著
个人次要责任者:
殷向辉
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
学科主题:
劳动力资源
学科主题:
资源管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书内容: 认识等级制陷阱; 核心问题是单向负责制; 转变1: 你必须运用关乎人类本性的知识......
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/2223 70740431   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/2223 70740432   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/2223 70740430   密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/2223 70740429   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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