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题名/责任者:

人力资本密集型企业治理问题研究/陈和著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-5141-2963-2/CNY26.00

载体形态项:

200页:图;21cm

并列正题名:

Research on the governance problems of human-captial-intensive firms

丛编项:

暨南大学产业经济研究院博士文库

个人责任者:

陈和 1979- 著

学科主题:

企业管理-研究

中图法分类号:

F272

一般附注:

教育部人文社会科学研究青年项目资助 广东省自然科学基金博士启动项目资助 广东省教育厅文科基地重大项目资助

责任者附注:

陈和, 1979年生, 安徽马鞍山人, 广东外语外贸大学财经学院现代产业体系研究中心常务副主任, 副教授, 经济学博士。主要研究方向为企业理论与产业经济, 在《中国工业经济》、《新华文摘》、《南京社会科学》、《改革》、《外国经济与管理》、《管理学报》等杂志发表文章40余篇。

书目附注:

有书目 (第179-194页)

提要文摘附注:

本书从相关理论归纳出企业经营业务、资本规模、经营风险、企业规模、员工异质性五个方面是影响HCIF选择公司制还是合伙制作为治理模式的主要因素, 并作了相关的实证检验。同时, 本书深入研究了合伙制作为一种有效的HCIF治理模式的原因, 以及合伙制的内部治理特性。

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