MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:49
- 题名/责任者:
- 华为之人力资源管理/张继辰著
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5507-2518-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 259页;25cm
- 丛编项:
- 华为创新三十年:解密华为成功基因丛书
- 个人责任者:
- 张继辰 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人力资源管理-研究-深圳
- 非控制主题词:
- 华为公司
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 书目附注:
- 有书目 (第257-258页)
- 提要文摘附注:
- 本书系统地讲述了华为人力资源管理的价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合,特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用,对现实现状和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的华为案例资源,是理论与实践相结合的佳作。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F632.765.3/127.3 | 72308273 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 总借还书处(2F) | |
F632.765.3/127.3 | 72308274 | 社科书库(3F西、北) | 可借 | 社科书库(3F西、北) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架