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题名/责任者:

新生代员工管理/孟华兴，赵现锋著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5136-3268-3/CNY35.00

载体形态项:

192页;24cm

个人责任者:

孟华兴 (1963-) 著

个人责任者:

赵现锋 (1970-) 著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书将新生代员工作为研究对象，围绕新生代员工管理的“选育用留”这一研究主体框架进行阐述。主要包括以下内容：从组织、管理者、职场三个方面分析新生代员工给企业管理带来的挑战；提出了如何将合适的人放到合适的位置上，为企业的后续人力资源管理工作做好保障的方法；给出了新生代员工培训内容及策略；总结出了为新生代员工提供职业生涯规划和培训、构建和谐的工作环境、建立公平的薪酬制度等用人策略；解决了如何建立新时期企业留人机制的问题。

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