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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:26

题名/责任者:
人力资源管理基础/(美)诺埃(Raymond A.Noe)等著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2004.10
ISBN及定价:
7-302-09683-X/CNY46.00
载体形态项:
20,540页;25cm
并列正题名:
Fundamentals of Human Resource Management
个人责任者:
Noe Raymond A. 著
学科主题:
劳动力资源-资源管理-教材-英文
学科主题:
劳动力资源
学科主题:
资源管理
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材(英文版)
出版发行附注:
由清华大学出版社和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版
书目附注:
有索引
提要文摘附注:
本书涵盖了人力资源管理的宏观环境,工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外,本书还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/3401 70765109   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/3401 70765111   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/3401 70765108   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/3401 70765110   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/3401 70765107   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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