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题名/责任者:

绩效管理/李浩主编

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-111-56098-2/CNY39.00

载体形态项:

xiii, 330页;26cm

并列正题名:

Performance management

丛编项:

高等院校人力资源管理系列精品规划教材

个人责任者:

李浩 主编

学科主题:

企业绩效-企业管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.5

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书首先介绍了绩效与绩效管理的基本概念和绩效管理国内外的发展历程；接着从绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈与绩效结果的运用五个方面来阐述了绩效管理的基本实施流程；同时，从实际运用角度，具体详细介绍了绩效管理的基本工具，包括目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡和经济增加值；最后，延伸并引进了战略绩效管理一篇，阐述了战略绩效管理的基本概念，分析了战略绩效管理系统的设计，并撰写了高绩效工作系统的基本理论和研究动态。

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