MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 薪酬与激励/刘敏著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-80255-592-1/CNY50.00
- 载体形态项:
- 287页:图;26cm
- 并列正题名:
- Remuneration & excitation
- 个人责任者:
- 刘敏 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 学科主题:
- 企业管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第286-287页)
- 提要文摘附注:
- 本书共十二章，内容包括薪酬管理体系架构、职位评价—确定职位的价值排序、工资结构设计、福利设计和管理、研发人员绩效评价和薪酬激励、团队绩效与薪酬激励等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/0802 | 71669562 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024122 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/0802 | 71669564 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/0802 | 71669565 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/0802 | 71669563 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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