| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:35

题名/责任者:
绩效考核与管理:理论、方法、工具、实务/赵曙明等编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-115-33264-6/CNY35.00
载体形态项:
215页;26cm
个人责任者:
赵曙明 编著
学科主题:
人力资源管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F241
一般附注:
21世纪高等学校经济管理类规划教材/赵曙明主编 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材
题名责任附注:
英文副题名:Theory, methods, tools, and practice
提要文摘附注:
本书在系统阐述绩效管理理论的基础上,提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定,以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核8项管理工作内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F241/4662.4 71994850  - 社科书库(3F西、北)     可借
F241/4662.4 71994851  - 社科书库(3F西、北)     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架