| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:60

题名/责任者:
人力资源与中华经济发展战略研究/张向前著
出版发行项:
成都:电子科技大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5647-1940-1/CNY58.00
载体形态项:
10,266页;24cm
丛编项:
管理学研究丛书
个人责任者:
张向前 (1976-) 著
学科主题:
人力资源开发-研究-中国
中图法分类号:
F249.21
一般附注:
华侨大学华商管理研究文库 国家社会科学基金资助项目
提要文摘附注:
本书综述了国内外人力资源与区域经济发展研究的进展与问题,全球化时代两岸四地的产业都面临着更加激烈的挑战,分析两岸四地经济发展和人力资源的现状。提出了两岸四地人力资源及经济发展合作的必要性、可行性,建立相关的人力资本数量、质量、结构、流动因素,固定资产、基本建设投资等因素与经济发展水平的经济计量模型;分析两岸四地从政府、社会、家庭及个人实现人力资源开发最优化的途径,两岸四地人力资源投入产出模型,基于心理成本地区人才流人流出模型,需求不确定性下地区人力资源需求及费用实物期权方法模型,两岸四地最高行政当局、地方政府、居民进行人力资源开发与管理博弈分析,并构建了两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F249.21/128 71954342  - 社科书库(3F西、北)     可借
F249.21/128 71954343  - 社科书库(3F西、北)     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架