MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:60
- 题名/责任者:
- 人力资源与中华经济发展战略研究/张向前著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-1940-1/CNY58.00
- 载体形态项:
- 10,266页;24cm
- 丛编项:
- 管理学研究丛书
- 个人责任者:
- 张向前 (1976-) 著
- 学科主题:
- 人力资源开发-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.21
- 一般附注:
- 华侨大学华商管理研究文库 国家社会科学基金资助项目
- 提要文摘附注:
- 本书综述了国内外人力资源与区域经济发展研究的进展与问题,全球化时代两岸四地的产业都面临着更加激烈的挑战,分析两岸四地经济发展和人力资源的现状。提出了两岸四地人力资源及经济发展合作的必要性、可行性,建立相关的人力资本数量、质量、结构、流动因素,固定资产、基本建设投资等因素与经济发展水平的经济计量模型;分析两岸四地从政府、社会、家庭及个人实现人力资源开发最优化的途径,两岸四地人力资源投入产出模型,基于心理成本地区人才流人流出模型,需求不确定性下地区人力资源需求及费用实物期权方法模型,两岸四地最高行政当局、地方政府、居民进行人力资源开发与管理博弈分析,并构建了两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F249.21/128 | 71954342 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
F249.21/128 | 71954343 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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