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题名/责任者:

神经质组织/(荷)弗里斯，(加)米勒著 丁丹译

出版发行项:

北京:东方出版社,2012.01

ISBN及定价:

978-7-5060-4374-8/CNY32.00

载体形态项:

199页;24cm

个人责任者:

(荷) 弗里斯 著

个人责任者:

(加) 米勒 著

个人次要责任者:

丁丹 译

中图法分类号:

F272.9

提要文摘附注:

本书分为两大部分阐述：首先，本书讲述了普遍流行的组织问题和弊端，并从临床心理学的角度进行分析。这一部分深入浅出，从高层面的宏观方面到低层面的个体，皆进行了合理的分析。第二部分针对组织的改变：这一部分探讨了给组织带来第一部分所说的问题的本质，以及我们怎样做才能解决组织功能失调的问题。本书的案例还包括机能不良的领导-下属关系，组织的规模减小以及形式转变。作者在书中介绍了他建立的新型组织模型——一种健康、高效能的工作环境。 作者认为有效的管理和领导不仅仅拘泥于技术层面，更是要以情感和人格为核心，从而带动员工的热情——只有这样，才能提高决策力和下属的执行力，使组织良好运转。

使用对象附注:

企业管理者，经济管理研究者

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