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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:29

题名/责任者:
从普通到优秀:人才提升的7大策略/廖勇凯著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2006.12
ISBN及定价:
7-115-15373-6/CNY28.00
ISBN及定价:
978-7-115-15373-9/CNY28.00
载体形态项:
208页;24cm
其它题名:
人才提升的7大策略
丛编项:
正略多策管理丛书
个人责任者:
廖勇凯
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
廖勇凯,现任上海宏利企业管理咨询有限公司资深顾问、湖南南华大学兼任副教授。著有《国际人力资源管理》、《商业自动化与连锁事业经营》、《派外人员管理》等。
书目附注:
有书目(第207-208页)
提要文摘附注:
本书探讨了企业如何从识才和识已的角度分析,通过选才、育才、用才、留才和储才的策略和方法,吸引有潜力的一般人才到企业,提升他们的素质,运用企业制度、规范和企业文化,提升工作效能。并介绍了大量能解决实际问题的方法、工具和表格。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/0121 71088571   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/0121 71088572   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/0121 71088573   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/0121 71088570   密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/0121 71088569   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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