MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：65
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/张丽华主编
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-03-051792-0/CNY36.00
- 载体形态项:
- 219页;26cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 丛编项:
- 人力资源管理名家精品系列教材
- 个人责任者:
- 张丽华 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第220页)
- 提要文摘附注:
- 本书包括两部分：第一部分，理论，介绍薪酬管理的发展历程，阐述薪酬管理的基本概念、基本理论和基本原理。第二部分，实务，介绍如何开展薪酬管理活动，包括薪酬管理制度，薪酬体系设计，薪酬水平决策等。
- 使用对象附注:
- 本书既可作为高等院校人力资源管理专业课程教材，也可作为企业人力资源管理培训用书。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/1123/2 | 72149882 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/1123/2 | 72149883 | - | 社科书库（3F西、北）
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可借 |
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