杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

激励与制衡:企业劳资合作系统及其效应研究/王永乐著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-5058-9877-6/CNY36.00

载体形态项:

194页:图;24cm

并列正题名:

Incentive and balance:labor-management cooperation systems and their effects

其它题名:

企业劳资合作系统及其效应研究

个人责任者:

王永乐 著

学科主题:

企业管理-劳资合作-研究

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

绍兴文理学院出版基金资助

书目附注:

有书目 (第182-194页)

提要文摘附注:

本书分为七章，内容包括：劳动关系调节模式的类型与比较、劳资合作系统的一般分析框架、劳资合作系统的影响因素、劳资合作系统的作用机理、中国情境下劳资合作系统的实施效应等。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2010/10/27/1857029.shtml

豆瓣简介：