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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:51

题名/责任者:
销售团队的薪酬设计/(美)大卫·J. 西克海利(David J. Cichelli)著 王天,谢子力译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-121-05290-3/CNY25.00
载体形态项:
12,184页;24cm
并列正题名:
Compensating the sales force
丛编项:
营销核心资源库
个人责任者:
(美) Cichelli David J. 著
个人责任者:
(美) 西克海利 D. J. 著
个人次要责任者:
谢子力
个人次要责任者:
王天 译 
学科主题:
企业管理-销售管理-工资管理
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
据原书修订版译出
出版发行附注:
由电子工业出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
提要文摘附注:
本书提供了企业设计销售薪酬方案的10个步骤,并结合实例讲述如何对薪酬方案的管理和控制、销售薪酬方案的审核与评估等问题的指导原则。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1433 71249544  - 临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/1433 71249545  - 临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.92/1433 71249542  - 密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/1433 71249543  - 密集书库124(非可借)     非可借
F272.92/1433 71249546  - 密集书库124(非可借)     非可借
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