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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：35

题名/责任者:
组织薪酬管理/李成彦，唐人洁，李秋香编著
出版发行项:
大连:东北财经大学出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-81122-462-7/CNY28.00
载体形态项:
277页;24cm
并列正题名:
Organizational compensation management
丛编项:
现代组织管理科学系列丛书
个人责任者:
李成彦 编著
个人责任者:
唐人洁 编著
个人责任者:
李秋香 编著
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述，又有对我国薪酬管理面临的挑战的说明，体现了薪酬管理的最新理念。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4503 71331227  - 文一密集（批次2）（非可借）     非可借
F272.92/4503 71331223  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4503 71331224  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4503 71331225  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
F272.92/4503 71331226  - 密集书库126(F类)（非可借）     非可借 密集书库126(F类)（非可借）
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