MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：56
- 题名/责任者:
- 以绩效管理牵引构建平台型组织:基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究/唐浩 ... [等] 著
- 出版发行项:
- 南京:河海大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5630-7877-6/CNY79.00
- 载体形态项:
- 191页:图;26cm
- 其它题名:
- 基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究
- 个人责任者:
- 唐浩 著
- 个人责任者:
- 季丹勇 著
- 个人责任者:
- 樊传浩 著
- 学科主题:
- 地下铁道运输-旅客运输-交通运输企业管理-班组管理-研究-南京
- 中图法分类号:
- F572.885.31
- 题名责任附注:
- 著者还有: 季丹勇, 樊传浩, 黄乐
- 书目附注:
- 有书目 (第172-176页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过梳理N地铁公司门梯维护班组的管理现状，分析了当下绩效考核体系存在的主要问题。可以映射国有企业基层的其他类型班组所存在问题，帮助企业管理者清晰洞见基层面貌，从而厘清绩效考核工作思路，提升基层人力资源管理水平。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F572.885.31/030 | 60276475 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F572.885.31/030 | 60276476 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
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