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题名/责任者:

人力资源管理/方振邦, 邬定国编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-115-44795-1/CNY55.00

载体形态项:

328页:图;26cm

并列正题名:

Human resource management

丛编项:

21世纪高等院校经济管理类规划教材

个人责任者:

方振邦 编著

个人责任者:

邬定国 编著

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

一般附注:

工业化和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目

责任者附注:

方振邦，男，经营学博士，中国人民大学公共管理学院教授、博导。出版《管理学基础》《管理百年》等。

责任者附注:

邬定国，男，管理学博士，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员，湖南商学院教师。参编教材3部，公开发表CSSCI论文若干。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、智能层面，阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术，系统介绍了系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。

使用对象附注:

本书不仅可以作为管理类专业本科生的教材、研究生入学考试的学习用书，还可以作为各级各类管理者丰富人力资源管理知识、提升人力资源管理能力的参考书。

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