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题名/责任者:

劳动经济学/胡学勤著

版本说明:

第4版

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-04-043532-0/CNY36.80

载体形态项:

396页;26cm

丛编项:

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材

丛编项:

“十二五”江苏省高等学校重点教材

丛编项:

江苏省高等学校精品教材

个人责任者:

胡学勤 著

学科主题:

劳动经济学-高等学校-教材

中图法分类号:

F240

书目附注:

有书目 (第394-396页)

提要文摘附注:

本书共分五篇，十一章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义；第二篇研究劳动力市场的运行及结果，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动；第三篇研究人力资本与劳动报酬，包括第六章至第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者工资与企业家与知识员工的薪酬激励；第四篇研究就业与失业，包括第九章和第十章，分别考察了国内外就业与失业的理论与政策。第五篇研究劳动关系与社会保障，包括第十一章和第十二章，分别研究了国内外劳动关系和社会保障的理论和制度。

使用对象附注:

本书除了可作为高等学校人力资源管理专业的教材外，也可供经济类、管理类、社会学类相关专业的本科生与研究生教学和研究使用，还可以供成人教育类教学，自学使用和研究参考。

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