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题名/责任者:

中国企业人力资源发展报告.2022/主编余兴安

版本说明:

2022版

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5228-0916-8/CNY198.00

载体形态项:

416页:图;24cm

并列正题名:

Report on the development of Chinese enterprise's human resources.2022

丛编项:

人力资源蓝皮书;No. 2

个人责任者:

余兴安 主编

个人次要责任者:

柏玉林 编写

个人次要责任者:

陈晓晖 编写

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究报告-中国-2022

中图法分类号:

F279.23

责任者附注:

本书主要编写人员: 柏玉林, 陈晓晖, 陈自立, 范巍, 方建光等

责任者附注:

余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员。

提要文摘附注:

本书聚焦中国企业人力资源发展政策与实践, 以各行业企业人力资源管理数据和实践活动为基础, 对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法, 以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析, 为中国企业今后人力资源开发与管理工作的开展提供借鉴, 为政府相关部门人力资源开发与管理方针政策的制定提供参考, 已成为中国企业人力资源开发与管理理论和实践相关各方广泛参与的管理咨询平台、宣传交流园地、实践创新高地, 社会影响力不断扩大, 极大地促进了人力资源管理创新。

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