MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：177
- 题名/责任者:
- 胡萝卜原则:比薪水更有效的激励方法/(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick), (美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton)著 王成慧, 林静译
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-303-08665-8/CNY28.00
- 载体形态项:
- 186页:图;24cm
- 并列正题名:
- Carrot principle:how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance
- 其它题名:
- 比薪水更有效的激励方法
- 丛编项:
- 商业创新系列丛书
- 个人责任者:
- (美) 高斯蒂克, A. (Gostick,Adrian) 著
- 个人责任者:
- (美) 埃尔顿, C. (Elton,Chester) 著
- 个人次要责任者:
- 王成慧 译
- 个人次要责任者:
- 林静 译
- 学科主题:
- 企业管理-激励-方法
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- Free Press公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书系统讨论了领导力的基本要素是什么，如何给员工以胡萝卜精神奖励，最大限度地激发员工潜能，如何让你用最少时间、最小代价换取最大的效益等问题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/044.2 | 60205268 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/044.2 | 60205269 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/044.2 | 60205270 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/044.2 | 60205271 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/044.2 | 60205272 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/044.2 | 71171794 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| F272.92/044.2 | 71171795 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| F272.92/044.2 | 71171793 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/044.2 | 71171796 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/044.2 | 71171792 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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