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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:49

题名/责任者:
薪酬设计:按要素分配设计实务/康士勇, 路赵华编著
出版发行项:
北京:中国劳动社会保障出版社,2006.4
ISBN及定价:
7-5045-5523-1/CNY25.00
载体形态项:
198页;23cm
丛编项:
中创国业咨询实务系列丛书
个人责任者:
康士勇 编著
个人责任者:
路赵华 编著
学科主题:
企业管理-劳动工资管理-研究-中国
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书内容包括三个部分,共5章。第一部分:按管理要素分配设计。第二部分:按技术要素分配,包括设计科技人员收入的指导思想和原则、科技人员收入模式设计等。第三部分:按资本分配,包括员工持股制度的产生和发展、我国职工持股的产生和发展等。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/041.2 70949569   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/041.2 70949570   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92/041.2 70949568   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92/041.2 70949567   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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