MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:48
- 题名/责任者:
- 人力资源管理专业英语/张子源编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2014.7
- ISBN及定价:
- 978-7-111-47027-4/CNY25.00
- 载体形态项:
- 10, 126页;24cm
- 个人责任者:
- 张子源 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-英语-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- H31:F
- 一般附注:
- 致用·专业英语系列教材
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面,全面阐述了人力资源管理的核心内容,在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理教学和研究者及相关读者。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
H31:F/113 | 71932877 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
H31:F/113 | 71932878 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
H31:F/113 | 71932879 | - | 社科书库(3F西、北) | 可借 |
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