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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：58

题名/责任者:
影响和说服/(英) 乔·欧文著 刘琼译
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-302-37907-2/CNY36.00
载体形态项:
14, 192页;24cm
统一题名:
How to influence and persuade
丛编项:
经理人智库
个人责任者:
欧文 (Owen, Jo) 著
个人次要责任者:
刘琼 译
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
版本附注:
据原书第2版译出
出版发行附注:
本书中文简体翻译版由培生教育出版集团授权给清华大学出版社出版发行
责任者附注:
乔·欧文 (Jo Owen)，商业畅销书作者，社会活动价和演说家。出版过《超有效领导力》等。
提要文摘附注:
本书分影响的十大支柱、实践中的影响两部分共十二章，内容包括：有影响力的低声细语：说服性谈话；主动倾听：两只耳朵，一张嘴等。
使用对象附注:
企业管理者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272/7001.4 71933705  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272/7001.4 71933706  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272/7001.4 71933707  - 临安密3(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密3(信息工程学院)(不可借)
F272/7001.4 71928246  - 社科书库（3F西、北）     可借
F272/7001.4 71928247  - 社科书库（3F西、北）     可借
F272/7001.4 71928248  - 社科书库（3F西、北）     可借
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