MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:101
- 题名/责任者:
- 高潜力人才的5大关键能力/(美)杰伊·康格,艾伦·丘奇著 徐烨华译
- 出版发行项:
- 杭州:浙江教育出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5722-5766-7/CNY99.90
- 载体形态项:
- 247页:图;23cm
- 统一题名:
- High potential advantage
- 个人责任者:
- 康格 (Conger, Jay A.) 著
- 个人责任者:
- 丘奇 (Church, Allan H.) 著
- 个人次要责任者:
- 徐烨华 译
- 学科主题:
- 领导学
- 中图法分类号:
- C933
- 一般附注:
- 湛庐CHEERS
- 责任者附注:
- 杰伊·康格, 世界知名管理教育家, 南加州大学领导力研究所高级研究员, 克莱蒙特·麦肯纳学院亨利·克拉维斯领导力研究所讲座教授。艾伦·丘奇, 百事公司全球人才评估与发展高级副总裁。负责为公司制定人才战略, 以选拔和培养高潜力人才, 并通过“人员规划”人才评审流程来加强领导梯队的人才储备。
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 高潜力人才的关键能力、如何在高潜力人才评估中脱颖而出, 共二部分。具体内容包括: 情景感知: 如何与上级建立信任关系、领导团队: 如何专注于团队发展, 激发潜力、全面把控: 如何在极具挑战性的任务中获得成功等。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
C933/0402 | 60339165 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
C933/0402 | 60339166 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | 可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
C933/0402 | 72578343 | 第二书库(10F) | 可借 | 第二书库(10F) | |
C933/0402 | 72578344 | 第二书库(10F) | 可借 | 第二书库(10F) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架