MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 任职资格:人才价值链实现/陈谏，黄树辉，龚铭著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-121-24974-7/CNY39.00
- 载体形态项:
- 16,211页;24cm
- 其它题名:
- 人才价值链实现
- 丛编项:
- 理才丛书——人才互联的力量
- 个人责任者:
- 陈谏 著
- 个人责任者:
- 黄树辉 著
- 个人责任者:
- 龚铭 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书通过分析人才价值，形成人才价值链，结合企业核心业务的分解，提炼出最为基本的工作项，然后进行更加精准的任职要求界定，最终形成任职资格标准体系，从而进行管理和评估。本书通过工作项、职位、人才之间的匹配为解决企业的“能上不能下”顽疾提供了策略与依据。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/73013 | 71994154 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/73013 | 71994155 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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