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题名/责任者:

变革的力量/(美) 约翰·P.科特著 王雯潇译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2019

ISBN及定价:

978-7-5217-0671-0 精装/CNY68.00

载体形态项:

xxiii, 198页;22cm

统一题名:

Force for change

丛编项:

“领导变革之父”约翰·P. 科特系列

个人责任者:

科特 (Kotter, Hohn P.) 著

个人次要责任者:

王雯潇 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

珍藏版

责任者附注:

约翰·P. 科特 (Hohn P. Kotter)，哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”、哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授、演讲家、多部畅销书作家。其代表作有《领导变革》《变革之心》《冰山在融化》等。

提要文摘附注:

本书讲述了对于企业来说变革的力量。这种变革的力量就是领导力。作者通过NCR、玫琳凯、肯德基、美国运通等全球知名的案例，从领导与管理的不同、领导过程的本质，领导结构，以及领导力的形成等，充分展现领导力在定向、在企业内部或外部达成联盟、不断激励员工为共同的愿景而努力等方面不可忽视的力量。案例对于今天的企业来说仍有非常重要的借鉴和参考价值。同时，也强调了领导力形成的原因，既有遗传因素的影响，也有后天努力的原因，但更多的是工作经历和企业文化造就的。

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