MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:32
- 题名/责任者:
- 基于Rabin动机公平的激励契约研究/吴国东,汪翔著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2011.11
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-0308-0/CNY23.00
- 载体形态项:
- 10,216页;21cm
- 个人责任者:
- 吴国东 著
- 个人责任者:
- 汪翔 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 2010年重庆师范大学学术专著出版基金资助
- 提要文摘附注:
- 本书在经典激励契约理论的基础上,考虑人们的动机公平偏好,植入Rabin动机公平博弈模型,实现对经典激励契约理论的修正和拓展,使经典激励契约理论成为新理论的一个特例,为经典激励契约的理论与实践不一致的现象提供解释,为我国企业的激励机制设计提供建议。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人事管理人员
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