MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:33
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源管理/吴志华主编
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2011.12
- ISBN及定价:
- 978-7-04-032445-7/CNY36.60
- 载体形态项:
- 372页;23cm
- 个人责任者:
- 吴志华 主编
- 学科主题:
- 人事管理学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- D035.2
- 书目附注:
- 有书目 (第365-375页)
- 提要文摘附注:
- 本书采取制度化内容整合与知识体系建构相结合、“实然”与“应然”相结合的编著方法,对公共部门人力资源管理的主要环节或方面—职位分类、人员招用、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利以及公共部门战略人力资源管理等,进行了系统、完整的知识性论述。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D035.2/642.2 | 71874471 | - | 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0001356 | 可借 | 密集书库126(2F咨询台委托借阅) |
D035.2/642.2 | 71874472 | - | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到: 管理书架