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题名/责任者:

上市公司股权激励信号传递效应研究:基于业绩考核指标的视角/侯和宏,邬伟娥,唐根年著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5218-3742-1/CNY79.00

载体形态项:

440页:图;24cm

其它题名:

基于业绩考核指标的视角

个人责任者:

侯和宏 1983- 著

个人责任者:

邬伟娥 著

个人责任者:

唐根年 1964- 著

学科主题:

上市公司-企业管理-激励-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

浙江省自然科学基金资助项目 (项目批准号LY19G030023) 浙江工业大学人文社会科学后期资助项目 浙江省哲学社会科学规划课题 (课题编号23NDJC093YB) 浙江省哲学社会科学规划课题 (课题编号22NDJC056YB) 国家自然科学基金项目 (项目批准号71473224、71073146)

责任者附注:

侯和宏, 1983年生, 上海财经大学经济学博士。邬伟娘, 管理学博士, 毕业于浙江大学管理学院。浙江工业大学副教授、硕导。唐根年, 1964年生, 博士、教授、博士生导师。

书目附注:

有书目 (第202-213页)

提要文摘附注:

书稿对股权激励在资本市场上的信号传递效应进行了深入细致的研究。收集了2006年以来我国所有上市公司股权激励草稿公布的业绩考核指标, 建立了一个完整的上市公司股权激励信息数据库, 运用前沿的广义倾向得分匹配法解决了股权激励及其业绩考核指标制定过程中因内生性导致的估计偏误, 使用前沿的基于企业特征匹配的BHAR法和日历时间投资组合的Jensen-alpha模型, 检验了股权激励信号在资本市场上的传递效率问题。对于优化上市公司投资者回报机制具有重要意义。书稿最后给出研究结论与政策启示, 并对未来研究进行展望, 增强本专著的实践性与前沿性。

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