MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：77
- 题名/责任者:
- 自主挣分法:抢单模式下的积分制绩效管理/杨秀祥著
- 出版发行项:
- 北京:中国华侨出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5113-8626-7/CNY60.00
- 载体形态项:
- 170页:图;26cm
- 其它题名:
- 抢单模式下的积分制绩效管理
- 个人责任者:
- 杨秀祥 1968- 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书介绍的“自主挣分法——抢单模式下的积分制绩效管理”是一种全新的绩效管理模式，诠释了对绩效的理解，用“积分制”代替“百分制”考核，提倡“做事就有积分”“多奖少罚”以及“做成有积分、做不成不扣分”的正向激励，通过表扬奖励先进，潜移默化地鞭策后进，体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”，鼓励员工主动想事、主动做事、主动成事，引入“滴滴打车”“外卖小哥”的发单、接单机制，发起工作抢单。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.5/423 | 60275880 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F272.5/423 | 60275881 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
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可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
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