MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：35
- 题名/责任者:
- 盖亚组织/况阳著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-111-69620-9 精装/CNY89.00
- 载体形态项:
- xviii, 326页:图;25cm
- 并列正题名:
- Gala organization
- 个人责任者:
- 况阳 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理
- 中图法分类号:
- F272.9
- 责任者附注:
- 况阳, 华为13年、阿里巴巴2年从业经历, 广泛涉猎人力资源领域。
- 书目附注:
- 有书目 (第321-326页)
- 提要文摘附注:
- 组织既有生物性, 也有心理性, 还有社会性, 这是组织的三性。让组织具备三性, 是赋予组织以第一次生命。赋予组织以第二次生命, 是要让组织成为由高活力组织个体和组织间共生关系组成的盖亚组织。本书以华为、阿里巴巴、字节跳动等知名企业作为主要案例去剖析组织的本质, 既有为什么层面的本质探讨, 又有怎么做层面的方法论探讨。让读者不仅能洞见组织的本性, 还能构建起充满活力、可以永续经营的盖亚组织。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/3701 | 60263538 |  临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) | |
| F272.9/3701 | 60263539 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院) |
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