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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:65

题名/责任者:
绩效体系设计与管理实务/李志畴著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-302-35801-5/CNY48.00 (含光盘)
载体形态项:
xviii, 334页:图;24cm+光盘1片
丛编项:
中小企业人力资源管理实务系列
个人责任者:
李志畴
学科主题:
中小企业-企业绩效-企业管理
中图法分类号:
F276.3
载体形态附注:
附光盘:978-7-89414-884-1
责任者附注:
李志畴,男,人力资源管理专家,曾担任三家上市公司人力资源总监和一家机电制造企业总经理。2004年和2011年先后被湖南大学工商管理学院和西南政法大学管理学院聘任为兼职教授。
书目附注:
有书目 (第335页)
提要文摘附注:
本书从企业、管理者及员工等多个视角,结合当下人力资源的新环境与绩效管理的发展趋势,探讨企业绩效管理的现状和变革方向。
使用对象附注:
中小企业管理人员、人力资源管理人员、经管类学生及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F276.3/446.2 71922958  - 社科书库(3F西、北)     可借
F276.3/446.2 71922959  - 社科书库(3F西、北)     可借
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