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题名/责任者:

从培训新手到培训专家:a step-by-step quick guide for managers, supervisors, and new training professionals/(美) 汤姆·歌德著 王泽一, 王楠译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-121-36160-9/CNY59.00

载体形态项:

xvii, 218页;24cm

统一题名:

First-time trainer: a step-by-step quick guide for managers, supervisors, and new training professionals

个人责任者:

歌德 (Goad Tom W.) 著

个人次要责任者:

王泽一 译

个人次要责任者:

王楠 译

学科主题:

职业培训

中图法分类号:

C975

版本附注:

译自原书第2版

出版发行附注:

本书中文简体字版经由JMACOM授权电子工业出版社独家出版发行

责任者附注:

汤姆·歌德, 培训师, 拥有超过35年的培训和人力资源管理从业经验, 曾发表多篇人力资源管理领域的专业文章。王泽一, 组织学习的实践者、探索者和授课者。 作为实践者, 先后在方正、搜狐、某军工企业从事组织学习工作。王楠, 90后, 工商管理+英语双硕士, 持有英语专业八级证书。

提要文摘附注:

越来越多的经理、团队、专家和其他员工都发现, 我们迎来了一个人人都要充当培训者角色的时代。如何让学习者获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为培训专家, 达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。基于这问题, 本书作者根据多年的培训经验, 总结出成为培训专家的有效培训八步法: 步补充培训知识; 第二步聚焦绩效目标; 第三步搞懂学习设计; 第四步落实培训准备; 第五步有效呈现课程; 第六步调动学习者参与; 第七步评估获得反馈; 第八步持续改进提高。历经简单而有效的八个步骤的学习与实践, 培训新手可以轻松成为培训专家, 获得学习者和培训管理者的双重认可。

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