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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17

题名/责任者:
人力资源管理基础/蒋蓉华主编
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-302-15414-3/CNY35.00
载体形态项:
394页;24cm
个人责任者:
蒋蓉华 主编
学科主题:
人力资源管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F241
一般附注:
普通高等院校经济管理基础教材
提要文摘附注:
本书共分12章，内容包括人力资源战略与规划、职务分析与评价、招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、劳动关系管理、职业生涯管理、网络时代的人力资源管理、跨国公司的人力资源管理及未来人力资源管理展望。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F241/442 71153455  - 文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F241/442 71153456  - 文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F241/442 71153457  - 文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F241/442 71153458  - 密集书库124（非可借）     非可借
F241/442 71153454  - 样本书阅览室（密集书库136）     非可借
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