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题名/责任者:

数字化与劳动法:互联网、劳动4.0和众包工作/(德) 沃尔夫冈·多伊普勒著 王建斌 ... [等] 译

出版发行项:

北京:中国政法大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5764-0290-2/CNY89.00

载体形态项:

351页;26cm

统一题名:

Digitalisierung und Arbeitsrecht : Internet, Arbeit 4.0 und Crowdwork

其它题名:

互联网、劳动4.0和众包工作

个人责任者:

多伊普勒 (Daubler, Wolfgang) 著

个人次要责任者:

王建斌 译

个人次要责任者:

娄宇 译

个人次要责任者:

赵为 译

学科主题:

劳动法-关系-数字化-研究-世界

中图法分类号:

D912.504

一般附注:

中国政法大学大健康法治政策创新中心资助

题名责任附注:

译者还有: 娄宇, 赵为, 毕丰皓, 吴昊龙, 李洁

版本附注:

据原书第6版译出

书目附注:

有书目 (第271-308页) 和索引

提要文摘附注:

本书在德国法的框架下研讨了：谁因为什么事联系了谁；谁是企业交往中的“风云人物”；谁又属于“边缘人物”，从而体现他无足轻重；数据收集处理在多大范围内是合法的；雇主可以记录每个工作步骤并借此对比雇员工作效率的高低吗等新的企业工作进程问题。本书也涉及了一些“老”问题，比如雇员因私使用办公设备、雇主对雇员的监控等。

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