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题名/责任者:

快乐公司:打造事半功倍的工作环境/(美)丹·贝克(Dan Baker)，(美)凯茜·格林伯格(Cathy Greenberg)，(美)柯林斯·海明威(Collins Hemingway)著 周新辉，吴炯译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-111-22399-3/CNY38.00

载体形态项:

235页;24cm

并列正题名:

What happy companies know:how the new science of happiness can change your company for the better

其它题名:

打造事半功倍的工作环境

个人责任者:

(美) 贝克 D. 著

个人责任者:

格林伯格 C. 著

个人责任者:

海明威 C. 著

个人次要责任者:

吴炯 译

个人次要责任者:

周新辉 译

学科主题:

公司-人事管理

中图法分类号:

F276.6

版本附注:

由Pearson Education(培生教育出版集团)授权出版

提要文摘附注:

本书首先通过范例解释不快乐人群和不快乐企业文化的行为方式，展示人类行为的本质，描述这些行为模式在企业环境中的典型表现；接着把自我压制的条件反射的行为和健康快乐的行为进行对比，呈现一个成功企业的实现需要最好和最高超的员工管理方法。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/12/04/1215754.shtml

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