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题名/责任者:

人力资源管理/(美)韦恩 F. 卡肖(Wayne F. Cascio)著 刘善仕[等]译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-111-41186-4/CNY75.00

载体形态项:

18,432页;26cm

并列正题名:

Managing human resources:productivity, quality of work life, profits

丛编项:

管理教材译丛

个人责任者:

(美) 卡肖 (Cascio, Wayne F.) 著

个人次要责任者:

刘善仕 译

学科主题:

人力资源管理-教材

中图法分类号:

F241

题名责任附注:

译者还有：张春阳、邱林、曹洲涛

版本附注:

据原书第8版译出

出版发行附注:

由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育（亚洲）出版公司合作出版

提要文摘附注:

本书主要从环境、雇用、开发、薪酬、劳资关系协调、组织支持和国际应用六个方面介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：全球化商务竞争环境中的人力资源；人力资源管理活动的财务影响；雇用决策的法律环境；劳动力队伍的多元化等。

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