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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/李成彦主编

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-301-18614-5/CNY38.00

载体形态项:

323页:图;23cm

丛编项:

行政管理重点学科丛书.教材系列

个人责任者:

李成彦 主编

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

一般附注:

上海教委重点学科行政管理建设项目资助 (编号: J50406)

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书以宏观的战略和微观的管理心理为基本框架，阐述人力资源管理学的基础理论、基本知识与基本技能，包括人力资本理论概述、人力资源管理的分析框架、人力资源战略及其分析工具、人力资源计划、人员招聘、人员绩效、薪酬设计、人员培训、人员激励等内容。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2011/06/21/2013153.shtml

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